Практикум
от 2 дней до месяца
Развитие
кадрового резерва
Обучение кадрового резерва — это развитие управленческих навыков.
Вопрос о том, растить ли собственные кадры или искать на рынке, актуален, и каждая компания решает его по-своему. У обоих подходов есть плюсы и минусы. Как показывает практика и исследования в этой области, это зависит в первую очередь от стратегии компании.
Курс подходит:
1
Для сотрудников одного отдела, подразделения или компании
2
Для проектной группы, которая сформирована под задачу
Институт «Арте» с 2018 г. работает по авторским методикам
оценки и развития кадрового резерва
Так нанимать или развивать?
Успешные компании ищут на рынке специалистов, которые обладают эксклюзивными компетенциями, для работы в конкретных проектах. А основной «костяк» руководителей выращивают из «своих».

Проблемы возникают, когда компания ставит на ключевую должность человека, который выделяется высоким уровнем ответственности, но не имеет управленческой подготовки. Появляются трудности, разочарования и могут приниматься ошибочные решения о привлечении с рынка «готовых» руководителей.

Программа курса
Развитие компетенций кадрового резерва
  • Описание должности и требований к компетенциям сотрудника для подбора
  • Распределение обязанностей, планирование и контроль выполнения работ, делегирование
  • Эффективные методы мотивации персонала
  • Работа с «трудными» сотрудниками
  • Проведение совещаний, планёрок
  • Решение конфликтных ситуаций
  • Формирование доверия в команде
  • Эффекты влияния группы на принимаемые решения
  • Объединение по целям и достижение синергии
  • Управление своим состоянием в сложных обстоятельствах
  • Самомотивация и нематериальная мотивация сотрудников, сила влияния
  • Развитие конструктивных коммуникаций
  • Навыки выявления и профилактики профвыгорания
Мы проводим предтренинговую и посттренинговую диагностику, сопровождение, затрагиваем вопросы мотивации,
вовлечённости и результатов участников.
Реализуем мероприятия по закреплению полученных знаний и переводу их в навыки, оцениваем эффективность обучения.

Сертификат

Сертификат Международного института
прикладной психологии и управления «Арте»
Возможность организации дистанционного и гибридного обучения
Что изменится после?
Вы можете увидеть изменения в разных сферах жизни
/
Индивидуальная диагностика сильных сторон и зон для развития участников перед началом тренинга и по его результатам
1
/
У сотрудников появится дополнительная мотивация работать лучше и эффективнее, они станут более лояльны к компании. Талантливые специалисты будут стремиться продолжить работу в вашей команде
2
/
Повысится уровень готовности персонала к организационным изменениям. Вы научитесь выстраивать преемственность в управлении
3
/
Повысится профессиональный уровень кадрового резерва
4
/
Вы найдёте способы избежать кризисной ситуации, если ключевой сотрудник примет решение уйти
5
/
Вы сможете сохранить новые знания и экспертизу и использовать их для развития компании
6
Если в вашей компании...
1
«Кадровый голод», не хватает квалифицированных специалистов, сотрудники приходят и уходят
2
Происходит потеря знаний и экспертизы, когда команду покидают ключевые участники
3
Сотрудники увольняются, потому что считают, что могут больше, но нет возможностей для роста
4
Существует мнение, что только деньги мотивируют к работе

В программе работают профессиональные тренеры с опытом управленческой деятельности

Институт «Арте» работает по авторским программам практических тренингов
Казанцева Елена
Бизнес-тренер с 20-летним стажем, корпоративный бизнес-консультант, автор статей о психологии управления
Медведева Татьяна
Бизнес-тренер с 28-летним стажем, опыт управления персоналом на топ-должностях
Мария Иванова
Психолог, бизнес-тренер с 15-летним стажем обучения и формирования системы развития персонала в компаниях, арт-коуч
Стоимость
Доступна программа рассрочки
Группа от 8 до 20 человек
  • 2 дня с 10:00 до 18:00
  • 16 учебных часов
  • Кофе-брейки
150 000 р.
Оплатить
Click to order
Total: 
Имя
Фамилия
Email
Телефон
Оставить заявку
Специалист свяжется с вами
в течение рабочего дня
Made on
Tilda