Обучение через развлечение

Программы
Индивидуально
Распаева Наталия
Казанцева Елена
Тихонов Павел


Описание курса:
1. Оценка и развитие компетенций через деловые игры
Цель - научить сотрудников Вашей компании новому формату оценки компетенций персонала для выявления эффективности каждого сотрудника, провести деловую игру для развития определенных компетенций.
2. Развитие команды, налаживание коммуникаций в коллективе - проект "Арт-teambuilding"
Цель - Сформировать сильный корпоративный дух сотрудников и подразделений, развить способности "видеть целое" и работать на общий результат, повысить уровень вовлеченности и сплоченности коллектива, активизировать творческий подход к решению задач.
Результат:
- Общий арт-объект наполненный смыслом и энергией вашей команды
- Создание и формализация алгоритма работы команды в ситуации неопределенности
- Проработанные коммуникации и формализованные договоренности, как следствие - положительный опыт совместной творческой работы команды
- Единое понимание личной и командной ответственности за процесс и за результат, как итог подъем командного духа, объединяющего на глубинном уровне
- Развитие позитивной культуры компании
3. Бизнес-импровизация
Цель - в игровой форме развить скорость мышления, внимания, умение убеждать, быстро адаптироваться, улучшить навыки речевой импровизации и работы с эмоциями , научиться концентрироваться на происходящем вокруг и быть "здесь и сейчас"
Результат:
- Навык быстро находить общий язык и эффективно общаться
- Формулировка своих мыслей, яркая запоминающаяся речь
- Умение общаться внутри команды
- Улучшение бизнес коммуникаций
Бизнес Бизнес Психология Психология Творчество Творчество