Преподаватели курса

  • Казанцева Елена

    Кандидат технических наук, психолог, арт-терапевт, руководитель Школы ИСКУССТВ ARTE.

  • Хайнц Иоахим

    Руководитель российской национальной группы и член сети “Института развития человека и организации” (IMO), консультант по организационному развитию, бизнес-коуч и тренер.
    Среди его клиентов компании, работающие по всей России от Дальнего Востока до Москвы.

  • Ивашкин Сергей

    Консультант по организационному и личностному развитию, педагог-психолог, член Европейского Совета для вальдорфского образования (ECSWE).

  • Арфаниди Сергей

    Лектор, тренер и консультант по организационному развитию.

  • Щербакова Ирина

    Психолог-консультант, семейный психолог, тренер, психодраматист, РЭПТ-терапевт, травма-терапевт. Действительный член Общероссийской Профессиональной Психотерапевтической Лиги (Европейская Ассоциация Психотерапии), директор Психологического центра «Принцип действия».

Режим занятий

6 очных модулей, 1 раз в месяц 3 дня с 10.00 до 18.00, пятница, суббота и воскресенье.
Начало обучения 2 февраля 2018 года, окончание обучения август 2018

Стоимость обучения

Программа14 600 РУБ/МЕСЯЦ

При оплате до 25 декабря — скидка 10%

Запишитесь на курс

Оставьте свои контактные данные и куратор направления с вами обязательно свяжется. Мы понимаем, что для принятия взвешенного решения потребуется время, и не будем назойливо отвлекать вас от работы.

Я согласен на обработку моих персональных данных. С политикой в отношении обработки данных ознакомлен(а).

В настоящее время метод арт-терапии — способ решения задач или проблем с помощью искусства, творчества — пользуется большой популярностью в различных сферах, и особенно эффективно применяется в области управления человеческими ресурсами организации. Арт-технологии развивают креативность в решении задач, нестандартность подходов, способствуют личной, профессиональной самореализации и росту, дают возможность раскрыть свой творческий потенциал и потенциал своей команды. Арт- методики раскрывают индивидуальность и многогранность человека, способствуют за короткое время получить длительный и глубинный эффект. Внимание организации на взаимообщение и взаимообогащение своих сотрудников, приводит к пониманию каждым работникам себя как важной частью компании, что влияет на серьезное и ответственное отношение каждого из них к своим обязанностям, что в итоге приводит к развитию всей компании.
Данная программа, направленная на бизнес обучение, используется и как самостоятельное направление в работе с персоналом, и как отдельные арт- методики, дополняющие традиционные тренинговые программы.
За время учёбы слушатели получают возможность приобрести собственный опыт и получить обратную связь от специалистов. В программе раскрываются теоретические и практические возможности применения арт-техник в работе с персоналом, дается обоснование критериев эффективности использования арт-методов для бизнес-задач.
Программа рассчитана на руководителей организаций, hr-специалистов, коучей, психологов организаций, менеджеров по персоналу, бизнес-тренеров, оргконсультантов, психологов-консультантов, а также широкого круга специалистов в области психологии, педагогики, студентов старших курсов, аспирантов — в общем, всех тех, кто хотел бы расширить свои возможности в работе с персоналом, командой, и в области проведения тренингов арт-технологиями и арт-методиками.

В чем состоит эффективность арт-техник?

  • Возможность использования невербального языка общения, способствует снятию барьеров привычного вербального общения и иерархических барьеров, а так же повышает уровень доверия между членами команды.
  • Использование символического и метафорического языка искусства позволяет выявить важные групповые темы и разрешить конфликты в безопасной форме.
  • Творческий процесс дает возможность человеку раскрыться максимально, а тренеру достаточно быстро увидеть наличие или отсутствие необходимых качеств.
  • В игровой форме при использовании метафор, масок и других арт- техник отрабатываются навыки ведения переговоров, продаж и т.д.
  • Расширяется диапазон навыков, помогающих совладать с собой в стрессовой ситуации.
  • В отличие от методов, вовлекающих спортивные модели в командообразование, арт-техники дают возможность мягко, но глубоко проявиться каждому участнику группы и создать крепкие связи на уровне командной работы.
  • Участие в тренинге создаёт положительный эмоциональный фон и способствует созданию консолидации атмосферы сотрудничества в команде, а так же позволяет быстро и эффективно снять накопившееся напряжение у членов команды.
  • Совместный танец или ритмичные движения способствуют усилению чувства единения, поднимают «боевой дух» команды, и повышают уровень лояльности и работоспособности в команде.
  • Работа с арт-материалами дает возможность обратиться к творческому потенциалу человека. И в индивидуальном и в совместном творчестве повышается креативный потенциал каждого из участников и команды в целом.
  • Предоставляется возможность увидеть наглядный результат работы команды.

Цель программы:

Познакомится с современными арт-терапевтическими методиками, позволяющими быстро и эффективно решать различные задачи в работе с персоналом!
Освоить техники арт-терапии в работе с организациями при проведении бизнес-тренинга!
Узнать принципы отбора и применения арт-терапевтических техник в зависимости от вида тренинга и требований клиента!
Отработать техники в процессе обучения!
Повысить квалификацию в области арт-терапевтического подхода!

Следовательно, эта программа даст вам:

  • Набор арт-техник, инструментов, которые позволяют в безопасной, творческой обстановке, открыть и проявить свои лучшие личностные качества;
  • Знание сфер развития персонала организации с учётом современных реалий бизнеса и инструменты для решения различных вопросов по развитию персонала;
  • Теоретические положения развития персонала посредством арт-технологий;
  • Методы работы в индивидуальном формате с командой топ-менеджмента, с интернациональными командами.
  • Возможность отработать навыки группового взаимодействия, необходимые для самостоятельного ведения тренингов;
  • Алгоритм включения арт-техник в авторские тренинги, связанные с консультированием и созданием бизнес тренингов.

Содержание Программы:

Модуль 1. Арт-технологии для формирования эффективной команды. Формат работы тренинг+методология.
2 — 4 февраля 2018

  • Понятие и сферы применения арт технологий для развития бизнеса
  • Задачи арт технологий и специфические особенности применения
  • Правила работы, оснащение пространства, настройка команды
  • Понятие и признаки, цели и задачи формирования эффективной команды
  • Формирование программы тренинга «Эффективная команда»
  • Команда – «мы-действие», сформированное из «мы-сознание» и «мы-чувствование»
  • Инструменты диагностики: «Мандала», рисунок: «Структура-чувства», диалог в рисунке,
  • Инструменты формирования и развития: Дерево целей в формате арт, Бизнес-театр, социальная эвритмия, «Аквариум», социальное рисование, работа в мини группах

Модуль 2. Биография личная и биография компании.
9-11 марта 2018

  • Принципы и задачи работы с биографией
  • Понятие жизненных циклов человека и организации
  • Анализ текущей ситуации
  • Работа с личной биографией (прошлое, настоящее, будущее, ресурсы, ценности) – осмысление жизненного пути
  • Работа с биографией организации (замысел, путь, ценности, цели)
  • Совместное движение и развитие – кризисы и переходные периоды. Источники вдохновенья. Работа сосценарием.
  • Инструменты работы: коллаж, рисование, работа в мини группах, работа с цветом, развивающие разминки, работа с вопросами,

Модуль 3. Арт Форум 2018 Бизнес направление. Инструменты Арт-технологий для бизнеса.
20-22 апреля 2018

  • Нейрографика для планирования.
  • Работа с командой. Социальная эвритмия.
  • Работа с ресурсами.
  • Коммуникации в компании. Бизнес театр.
  • Развитие интуиции. Работа с глиной.
  • Восстановление целостности. Динамическое рисование

Модуль 4. Профвыгорание и конфликты
4-6 мая 2018

  • Методология работы с конфликтом (типы, причины, цели, динамика, эффекты)
  • Конфликт: ситуация и мировоззрение участников
  • Конфликты между подразделениями и компаниями
  • Как стать посредником в конфликтной ситуации
  • Профвыгорание: причины, этапы, признаки, эффекты. Основные закономерности
  • Профилактика профвыгорания как процесс. Инициативность, ответственность, внимание
  • Инструменты работы: диагностические тесты, мини лекции, дискуссии, работа в малых группах, бизнес театр, работа с голосом, работа с глиной, социальная эвритмия, рисунок

Модуль 5. Формирование клиенториентированности в компании
22-24 июня 2018

  • Забота о клиентах как вызов и импульс для развития компании
  • Клиент как феномен общественного сознания
  • Особенности русской системы управления.
  • Организация как совокупность процессов: выделение клиентских интерфейсов
  • Я и клиент: анализ клиентских интерфейсов (как это происходит в нашей компании)
  • Внутренние клиенты – наше все
  • Не копируемые конкурентные преимущества компании.
  • Руководить значит служить.
  • Работа над индивидуальным проектом изменений
  • Инструменты работы: работа в мини группах, упражнения (Смена перспективы, Решения Я -Ты – Мы), рисование на экране, диалог через рисунок, бизнес театр, социальная эвритмия

Модуль 6. Управление изменениями. Инструменты — коллаж, рисунок, материалы менеджмента в формате образов.
17-19 августа 2018

  • Управление изменениями требует от руководителя иных знаний и навыков
  • Как управлять своим будущим осознанно
  • Горизонтальное лидерство как основа управления изменениями: как управлять собой, как управлять коллективом, как управлять процессами
  • Как строить организацию, где изменения постоянны
  • Инструменты работы: коллаж, рисунок, работа в мини группах, социальная эвритмия, материалы менеджмента в формате образов.

Вы сможете применять арт- технологии в следующих тренингах:

  • Формирование команды;
  • Лидерство и управление;
  • Эмоциональная сплоченность;
  • Решение проблем взаимодействия;
  • Развитие креативности сотрудников;
  • Ассесмент;
  • Принятие решений;
  • Тренинг продаж;
  • Стресс-менеджмент.

В результате обучения на данной программе вы:

  • Получите новые знания в области бизнес консультирования.
  • Систематизируете и углубите знания в области Арт-технологий и их дальнейшего использования в жизни и в бизнесе.
  • Обретете новые навыки работы с коллективом по развитию потенциала, креативности и ответственной позиции в реализации бизнес задач.
  • Повысите существующую квалификацию.
  • Ознакомитесь с новыми, современными тенденциями, направлениями и методиками в области Арт-технологий в бизнес обучении.