Бизнес сегодня требует от лидера новых качеств:

— Постоянно меняться, встречаясь с новыми ситуациями

— Выделять время для развития рефлексивного мышления (медленное мышление без какой-либо входящей информации)

— Научиться видеть ситуацию без собственных суждений и предустановок, научиться опираться на факты

— Заметить людей в своей команде и стать для них надежной основой для риска в ситуации неопределенности, освободиться от иллюзий, что  где-то на рынке труда есть идеальные сотрудники

Зачем все это?

Чтобы вовремя и точно принимать решения об изменениях, чтобы своевременно менять бизнес модель, чтобы сделать свою команду сильнее, чтобы развиваться в различных обстоятельствах и просто, чтобы не выгорать, а сохранять интерес к своему делу и к жизни в целом

Наши клиенты

Отзывы